会社に人生を預けるな

『会社に人生を預けるな リスク・リテラシーを磨く』
勝間和代 (著)
光文社新書

勝間和代、カツマー以外を敵に回す、の本。

この本は、「お金は銀行に預けるな」の姉妹版である。「お金は銀行に預けるな」の出版時点ではまだ認知度・理解度の低かった「リスク・リテラシー」という概念を身につけてもらおうという本である。

そして、終身雇用こそリスクの高い制度であり、それが現在の日本の停滞を産んでいる諸悪の根源だと言う。そして、終身雇用という一見リスクの低い生き方こそが、実はよりリスクの高い生き方であり、それを抜け出すというリスクを取ることの方が、実はよりリスクの低い生き方だと主張する。それができるひと（つまりはカツマーと呼ばれるひとたち）にはそのリスクを取るべきだ、と訴えている。

果たして、その主張にどれだけの説得力があるだろうか。いわゆるカツマーと呼ばれるひとびと以外に、終身雇用という制度から抜け出せ、と説得できるだけの材料がこの本で示されているだろうか。
私はその主張はやや焦りすぎではないかと思える。

リスクを取る、というのは、つまり自己責任である。そして、成果主義や小泉改革という形で、私たちはお上や会社から自己責任というものを押し付けらてきた。本書で紹介されている「リスク・リテラシー」というものを身につけるすべもなく、自己責任という荒波に投げ出されたのである。つまりは、準備不足だったのだ。
それこそが、今の日本の停滞の諸悪の根源だと私は思う。


この本はタイトルが良くない。「会社に人生を預けるな」と言う前に、「リスク・リテラシーを磨け」というべきであった。センセーショナルなタイトルでないと本は売れないのかも知れないが。

焦りは禁物である。「会社に人生を預けるな」などと大口を叩いていわゆるカツマーと呼ばれるひとたち以外をまとめて敵に回すよりも、勝間さん自身が言っているように、「毎日０．２％」のリスクを取ることの重要性を、地道に訴え、それを広めていく方が、勝間さんらしいやり方のように思える。回り道かもしれないが、そういうやり方がいわゆるカツマーと呼ばれるひとたち以外を巻き込んで日本を変えていく力になっていくのだと私は思う。


会社に人生を預けるな